为了做好我院2007年度职称的推荐评审工作，根据省教育厅、人事厅《关于认真做好2007年度高校专业技术职务评聘工作的通知》（教人[2007]6号）文件精神，经2007年7月10日院职称评审领导小组研究，就我院2007年度职称评审工作做如下说明：

一、今年省高评委扩大了高校评审推荐权，简化了评审材料，要求我们要规范评审，加强自律和纪检监督。

二、各单位推荐组要负责做好教学考核及把关工作。今年起，省高评会不再审定申报人的具体教学情况，教学考核由各高校负责。根据要求我院各推荐组要通过承担教学任务、任期述职、教案评价、公开教学测评等方式，认真考核申报人教学能力和教学业绩，实行“教学一票否决”。各推荐组经办人、审核人、分管负责人要在《安庆师范学院职称评审教学、科研工作量审核表》上签字。

三、各推荐组要负责做好学术把关工作。负责全面评价申报者的学术道德、学术水平和学术潜力，实行“学术道德一票否决”。进行学术评价时，要切实发挥院系学术委员会的作用。

四、简化评审材料，今年省高评委不再接收有关申报材料原件，只收取复印件。请各推荐组要认真对照《高教系列任职资格评审简明情况表》的相应栏目，审核任课通知等原始材料，并加盖印章。各推荐组经办人、审核人、分管负责人要在《安庆师范学院职称评审教学、科研工作量审核表》上签字。

五、坚持程序和标准。各推荐组要规范申报推荐程序。在教学考核、学术评价等方面，充分发挥专家作用，确保条件面前人人平等。

六、坚持严格公示制度。在评审推荐各环节，各推荐组要扎实进行公示，充分发挥群众监督作用，严禁搞形式、走过场。对公示中反映的情况和问题，要及时调查处理，确保上报校评会的材料不存在争议。对有争议的材料，一律不得提交校评会评审。

七、确保材料真实可信。各推荐组要严格审核、验证申报者提交的有关证书及教学、科研、论文等材料，负责保证材料的真实可靠。凡属争议性材料，不能作为校内推荐评议的依据。

八、实行责任追究制度。各单位要高度重视并广泛宣传高教系列任职资格评聘工作的严肃性，要求申报人签订诚信承诺书，一经发现弄虚作假，必须严肃处理。各推荐组要按规定开展推荐评议，不得违反程序，不得降低条件，不得上交矛盾，更不得以各种借口纵容作假或伪造材料。否则，将严肃追究单位及当事人的责任。

九、请严格把握时间要求：

7月11日—12日教务处集中受理教学情况审核

7月12日---13日科技处集中受理科技材料审核

7月14日各推荐组推荐评审并公示结果，下午5：00下班前务必将材料报送人事处，15日学校组织评审推荐，逾期不接受材料。

安庆师范学院职称评审教学、科研工作量审核表

申报人： 申报职务：

单位： 年月 日

送交材料人签名： 年月日

推荐组材料审核人签名： 年月日

人事处签收人签名： 年月日

人事处审核人签名： 年月日