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纽约国际官网2008届师范类学生微格教学训练工作于3月28日正式启动，本次共有2300多名学生参加训练与测试，整个工作将历时2个月，按计划到5月底结束。

为贯彻教育部教高[2007]2号文件精神，拓宽教师专业化培养的渠道，形成职前和职后联合培养的共同体，学校和安庆市教育局共同实施“双进”工程。改革师范类学生的教师技能训练与测试，是落实“双进”工程的一项重要工作。 2008届师范类学生微格教学训练与测试工作较往届有很大改革。一是改革组织方式。学校实践教学中心牵头，教师专业发展中心和现代教育技术中心协助，相关院系学科教学论教师、教育理论课教师和安庆市有关中学教师协作完成训练与测试工作。二是测试人员组成改革。每个测试组（教室）配备二名测试教师。一名为该院系学科教学论教师，另一名为教育学院教育理论课教师或该学科的中学教师。三是学生教学技能测试要有一定的淘汰率，每个专业淘汰率控制在5%-8%左右。如果学生在第一次测试时不能通过，须在教育实习前提出申请补测，补测通过后方给予参加教育实习。四是教师既要指导学生训练，还要根据学生在训练中的表现，给出学生的训练成绩。五是由市教育局选派的优秀中学教师参加微格训练的指导工作，本届先在汉语言文学、人文教育、数学与应用数学和化学等四个专业进行。(实践教学中心 陆健)